NICTIZSolliciteer

Senior Adviseurs

Spreekt het thema digitale informatie-uitwisseling van zorggegevens jou aan? Wil jij namens Nictiz in gesprek met het ministerie van VWS, (inter)nationale instituten, koepelorganisaties en zorginstellingen om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen
Je gaat bijdragen aan het ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van zorg en ICT. Dit doe je op strategisch en tactisch niveau, waar je de operatie niet schuwt. Je weet moeiteloos de belangen op (inter)nationaal- en overheidsniveau, zorginstelling of ziekenhuis te verenigen. Je kunt feilloos korte- en lange termijn doelstellingen combineren. Je bent geduldig, maar resultaatgericht. Je opereert te midden van de actualiteit, waarbij je een fundamentele rol speelt bij het realiseren van digitale uitwisseling van zorggegevens. Ook voer je onderzoek uit naar trends en vraagstukken in het zorgstelsel. Dit doe je zowel zelfstandig, in een team, als met partnerorganisaties.

Wat breng je mee
Je beschikt over een hoge mate van politieke sensitiviteit, je bent geloofwaardig en hebt overtuigingskracht om partijen te verbinden en in beweging te krijgen. We zoeken dan ook een ervaren adviseur met een relevant netwerk, die de verbinding kan leggen tussen zorg, standaardisatie, zorgprocessen en landelijke zorg-ICT ontwikkelingen. Daarnaast ben je in staat om advies te geven op directie- en bestuursniveau. Je bouwt zelfstandig je huidige netwerk in de zorg verder uit. Je participeert in Nictiz-programma's en brengt kennis in.
 
NICTIZ

Betere gezondheid door betere informatie. Dat is hét motto van Nictiz: de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatie-uitwisseling in de zorg. Nictiz ontwikkelt en beheert informatiestandaarden. Daarmee zorgt Nictiz ervoor dat informatie eenduidig en makkelijk toegankelijk is. Nictiz adviseert zorginstellingen en softwarespecialisten bij de implementatie van standaarden en optimalisatie van gegevensuitwisseling. Ook wordt kennis over digitale informatie-uitwisseling in de zorg verzameld en gedeeld. In Nederland, maar ook daarbuiten.
 
De experts en vakprofessionals bij Nictiz zijn ervan overtuigd dat goede informatie-uitwisseling in de zorg een essentiële rol speelt in de verbetering van de gezondheid van mensen. Daarom doet Nictiz er alles aan om ervoor te zorgen dat zijn standaarden en oplossingen implementeerbaar en toepasbaar zijn. Samenwerking met partijen uit het zorgveld is daarbij van essentieel belang.
 
Nictiz beschikt over een groot nationaal en internationaal netwerk. Binnen dat netwerk is Nictiz de onafhankelijke, verbindende partij tussen zorgorganisaties, beleidsmakers en leveranciers.
 
De directeur/bestuurder is eindverantwoordelijk voor het beleid, de activiteiten en de resultaten van Nictiz. De organisatie kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur met korte lijnen. De directeur/bestuurder, de manager Informatiestandaarden, de manager Generieke Standaarden en de manager Advies & Innovatie vormen tezamen het managementoverleg, waarin de randvoorwaarden en kaders worden vastgesteld en bevoegdheden en verantwoordelijkheden zo veel als mogelijk worden gedelegeerd.
 
Nictiz kent een omzetvolume van ruim € 13 miljoen per jaar. De totale bezetting, zowel interne als externe medewerkers, is ruim 100 fte. Meer informatie is te vinden op de website: www.nictiz.nl

Functieomschrijving

Nictiz is op zoek naar twee Senior Adviseurs Zorgsector voor het team Advies & Innovatie. Dit gezien de veranderende rol van Nictiz in het hele speelveld van de zorg-ICT. Nictiz wordt steeds vaker gevraagd om projecten uit te voeren samen met andere spelers in het veld.
 
Een van de gezochte kandidaten zal een meer adviserende rol gaan vervullen, waar de andere kandidaat wat meer zal opschuiven richting een project- en programmamanagement rol. Voor beide kandidaten geldt dat zij zich aangesproken voelen door het thema digitale informatie-uitwisseling van zorgdata en de verbinding kunnen leggen tussen zorg, standaardisatie, zorgprocessen en landelijke zorg-ICT ontwikkelingen.
 
Je bent in staat om een eigen visie te ontwikkelen op een of meer van de thema’s waarop Nictiz actief is, om daarmee bij te dragen aan een verbetering van gezondheid van mensen door betere informatie. Je bent uitstekend in staat zowel intern als extern contacten te onderhouden en je werkt constructief samen met collega senior adviseurs. Je valt hiërarchisch onder de manager Advies & Innovatie.
 
Taken en verantwoordelijkheden

  • Bijdragen aan het ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van zorg en ICT.
  • Vervullen van een fundamentele rol bij het realiseren van digitale uitwisseling van zorgdata.
  • Deelnemen aan complexe projecten, waarbij een groot aantal partijen betrokken is met vaak uiteenlopende belangen en politieke gevoeligheid.
  • Zelfstandig, als lid van een team dan wel samen met partnerorganisaties, signaleren van trends en ontwikkelingen in het zorgstelsel en de hieruit verkregen informatie vertalen in beleidsadviezen en uiteindelijk in een realiseerbaar dienstenaanbod.
  • Vanuit eigen visie en ervaring een bijdrage leveren aan de koers van Nictiz en aan de interne kwaliteits- en beleidsontwikkeling.
  • Ontwikkelen en onderhouden van een eigen netwerk en van daaruit acquireren van nieuwe kansrijke opdrachten.
  • Uitdragen van de eigen visie als onderdeel van de visie van Nictiz in publicaties of door deelname aan congressen etc.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een voor de functie relevante afgeronde opleiding, evt. aangevuld met een opleiding in het advies- of opleidingsvak.
  • Minimaal tien jaar ervaring als adviseur of consultant in de digitalisering van de zorg of vergelijkbaar.
  • Sterke affiniteit met zorg & ICT.
  • In staat om de belangen op (inter)nationaal- en overheidsniveau, zorginstelling of ziekenhuis te verenigen.
  • Ervaring met project- en programmamanagement.
  • Uitstekende redactionele kwaliteiten, ervaring met het opstellen van heldere adviesrapportages.
  • Effectief communicator, in staat om snel een effectief intern en extern netwerk op te zetten.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

  • Stevige en verbindende persoonlijkheid, besluitvaardig en overtuigend.
  • Analytisch, resultaatgericht, stelt de juiste prioriteiten, komt tot besluiten na afgewogen oordeelsvorming.
  • Toegankelijk, goed gevoel voor diplomatie, prettig in de omgang.

Arbeidsvoorwaarden
Nictiz biedt:

  • Een mooi, marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een jaarcontract voor 32 – 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een gedreven en enthousiast team, dat samenwerking hoog in het vaandel heeft en vol ambitie zit.
  • Een fijne werksfeer met ruimte voor reflectie.
  • Standplaats Den Haag, met goede faciliteiten voor thuiswerken.

Procedure

Solliciteren kan via www.suurcompany.nl.
 
Sollicitanten met passende werkervaring en een helder onderbouwde motivatie zullen worden uitgenodigd voor een preselectiegesprek. Na deze voorselectie zal de long- en shortlist van geschikte kandidaten aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Hiervan zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten zullen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure ontvangen.
 
In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck.
 
Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Contact

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:
 
Gert-Jan Borghuis, Associate Partner
Stephanie van Houtert, Personal Assistant
T: 0850 – 734 705